光伏学院2018年度新员工训改版升级啦

通威大学光伏学院于2018年3月8-9日组织举办了新一期的新员工培训班,来自各个部门的总计8名内训师为110位新员工授课,其中不仅包含传统的生产安全、企业文化、公司制度等内容,同时根据员工结构的变化及公司发展的需要, 新增了军事化训练、课间拓展活动等内容。

 

军训现场

为期两天的培训内容主要分为《企业文化及人力资源规章制度解析》、《(EHS)一级安全教育知识培训及考核》、《全员质量意识培训及考核》、《生产操作流程讲解》、《员工行为规范及行政管理制度解析》、军事化训练、及参观S2车间,其中第一天的军事化训练效果较为显著。

军事化训练在通宇物业总经理助理李俊的带领下,新入职员工以朝气蓬勃、整齐的队列迎接加入通威太阳能的第一天。在教官洪亮的口令指示下,各队标准地完成整齐队伍、停止间转法、齐步与跑步行进等一系列队列动作,以整齐的方队、矫健的步伐、嘹亮的口号、积极认真的态度、饱满的精神状态博得了教官的一致赞扬。此次军训活动,不仅提高了员工的团队意识,更加深了新员工对通威太阳能企业文化的了解,以军事化管理全面提升员工的综合素质、优质服务和规范化管理水平。新员工们纷纷表示,军训使我们懂得在一个团队中不仅要有严格的纪律,更要有强烈的团队意识,未来我们将以饱满的精神状态投入到工作中去,用实际行动为公司的高速发展贡献力量!

据悉,2018年光伏学院在传统新人训项目的基础上,不仅新增了军事化训练、生产制作流程讲解等学习项目,更是将员工的关注期延长至3个月,且通过线上学习平台及岗位带教等方式,将员工的学习记录与转正与否无缝对接。

随着公司不断成长壮大,越来越重视人才的输入与培养。入职培训,是员工逐渐熟悉、适应组织环境,准确定位好自己角色、充分发挥自己才能的一个重要指引。光伏学院将会在此前的基础上开设更适合员工的学习项目,为公司高速发展打下坚实的基础。



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